Démarches administratives
Question-réponse
Vérifié le 25 novembre 2021 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre) Oui, vous pouvez intégrer la fonction publique française par le biais d'un concours, d'un détachement ou d'un contrat. Vous devez pour cela respecter certaines conditions d'accès. Ces conditions d'accès diffèrent selon que vous êtes européen ou étranger non européen. Accès par concours Vous pouvez passer un concours pour accéder à la fonction publique française. Vos diplômes, formations, expériences dans un autre pays de l'EEE peuvent être admis en équivalence du diplôme ou formation ou expérience exigé pour se présenter au concours. Vous devez vous renseigner auprès de l'administration organisatrice du concours pour savoir si votre diplôme ou formation ou expérience est admis. Pour être autorisé à passer le concours, vous devez remplir les mêmes conditions qu'un citoyen français (par exemple : droit de vote, aptitude). En cas de réussite au concours, vous avez accès aux corps, cadres d'emplois de la fonction publique. Toutefois, vous ne pouvez pas accéder à un emploi dit de souveraineté ou un emploi qui comporte une participation directe ou indirecte à l'exercice de prérogatives de puissance publique. Il s'agit généralement des emplois dans les services diplomatiques, les forces armées, la police et les forces de sécurité, le système judiciaire et l'administration fiscale. Accès par détachement Oui, vous pouvez accéder à la fonction publique française par voie de détachement. C'est le cas si vous êtes fonctionnaire d'un pays membre de l'Union européenne ou d'un autre pays partie à l'accord sur l'EEE. Vous avez accès aux corps, cadres d'emplois de la fonction publique qui correspondent aux fonctions que vous avez précédemment occupées. Toutefois, vous ne pouvez pas occuper un emploi dit de souveraineté ou un emploi qui comporte une participation directe ou indirecte à l'exercice de prérogatives de puissance publique. Il s'agit généralement des emplois dans les services diplomatiques, les forces armées, la police et les forces de sécurité, le système judiciaire et l'administration fiscale. Pour accéder à la fonction publique française par voie de détachement, vous devez remplir les mêmes conditions qu'un citoyen français (par exemple : droit de vote, absence de condamnation).
À savoir lorsque vous êtes détaché, vous êtes rémunéré par votre administration française d'accueil. Vous bénéficiez des régimes de protection sociale et de retraite applicables aux fonctions que vous occupez dans cette administration. Accès par contrat Oui, vous pouvez être recruté par contrat (CDD ou CDI) en tant que contractuel de la fonction publique française. Vous devez remplir les mêmes conditions qu'un citoyen français (par exemple : droit de vote, absence de condamnation). Vous pouvez être recruté par contrat (CDD ou CDI) en tant que contractuel de la fonction publique française. Vous devez remplir les mêmes conditions qu'un citoyen français (par exemple : droit de vote, absence de condamnation). Vous ne pouvez pas occuper un emploi dit de souveraineté ou un emploi qui comporte une participation directe ou indirecte à l'exercice de prérogatives de puissance publique. Il s'agit généralement des emplois dans les services diplomatiques, les forces armées, la police et les forces de sécurité, le système judiciaire et l'administration fiscale.
Recrutement d'un contractuel dans la fonction publique d'État (FPE)
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Recrutement d'un agent contractuel dans la fonction publique territoriale (FPT)
Travail - Formation
Recrutement d'un agent contractuel dans la fonction publique hospitalière (FPH)
Travail - Formation
Conditions d'accès à la fonction publique des ressortissants européens
Ministère chargé de la fonction publique
Fonctionnaire expatrié en Europe : travail, soins médicaux, impôts, retraite
Commission européenne Un étranger peut-il travailler dans la fonction publique française ?
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